Collectivités ZéN Gaspésie recrute… encore!

Nouvelle

30 mars 2026

Cette fois, c’est pour le poste de coordonnatrice ou coordonnateur de la démarche CZéNG! 👩‍🏫

Postulez dès maintenant, et jusqu’au 12 avril. Les entrevues auront lieu dans la semaine du 20 avril.

Crédit photo: Roger St-Laurent.

Deuxième appel de candidatures

Eh oui, c’est encore nous, avec un nouvel appel de candidatures!

Notre collègue Arielle, coordonatrice de la démarche CZéNGdepuis septembre 2023, prépare son départ pour… un congé de maternité! 🤰🙀💖

Notre équipe est donc à la recherche d’une personne coordonnatrice de la démarche CZéNG pour animer à la fois la concertation régionale portant la démarche CZéNG ET participer à la réalisation du projet Résilience face aux changements climatiques.

Vous êtes motivé·e par les luttes sociales et environnementales?
Vous avez une bonne expérience dans la réalisation de projets collectifs qui implique une pluralité d’intervenant.es?
Vous connaissez bien l’écosystème gaspésien, ses enjeux, ses dynamiques, et les organisations du territoire?

Ce poste est l’occasion de faire valoir vos compétences, tout en participant à la mise en oeuvre d’une transition écologique structurante et porteuse de justice sociale pour la région!

En quoi consiste le mandat?

Vous aurez comme responsabilité d’e faire connaître les réalisations d’assurer le déploiement et le rayonnement de la démarche CZéNG à l’échelle de la région. Par exemple:

Coordonner la concertation, la mobilisation des partenaires ainsi que les liaisons régionales et nationales ;
Préparer de la phase de mise en œuvre du projet des chemins de transition, laquelle doit commencer en 2027 après la fin du projet actuel ;
Participer à la coordination de l’équipe (communications, plan opérationnel, mobilisation, etc.) du projet « Résilience face aux changements climatiques » ;
Faire les suivis auprès des bailleur de fonds de la démarche (Action-Climat Québec, via le Front commun pour la transition énergétique) et du projet (Ressources Naturelles Canada).

Le travail se fera en étroite collaboration avec le reste de l’équipe, soit avec la personne responsable du plan opérationnel, la personne responsable de la mobilisation et la personne chargée de projet/responsable du portefeuille de projets.